根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅 福建省财政厅关于做好毕业年度高校毕业生免费职业技能培训工作的通知》（闽人社文﹝2020﹞64号）、《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅关于做好毕业年度高校毕业生免费职业技能培训工作的补充通知》（闽人社文〔2020〕69号）和《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅 福建省财政厅关于做好2021年度高校毕业生免费职业技能培训工作的通知》（闽人社文﹝2020﹞143号）要求，为进一步提升公司2021届毕业生就业技能和创业能力，促进公司毕业生就业创业，公司积极组织2021届专业的部分毕业生参加免费就业技能培训，现制定本方案.

一、目标任务

根据文件要求：“各高校每年培训人数不低于本校毕业年度毕业生总数的20%。”公司预计2021年度毕业生2600人，因此培训人数不低于520人，实际计划培训730人。

依托公司专业群和实习实训基地丰富的项目资源、优质的人才资源、充足的场地资源等，举办专项技能和职业资格证书岗位培训，提升毕业生的思想政治觉悟和专项技能水平，提高就业应聘能力，增加职场经验积累，提升职场适应力竞争力。

二、实施措施

采取项目制运作方式，通过集中线下办班，为毕业生开展免费就业技能培训和创业培训，参训学员参加考核，并取得相应证书。就业技能培训，将重点围绕就业求职应聘、职业发展、观念引导、心理疏导、不同职业技能标准和不同专项能力具体要求等设置培训内容。创业培训，将重点围绕创业理论常识、项目选择、企业筹办、运营管理、风险防控、心理调节、政策解读以及新业态创业、创业实训活动等设置培训内容。

1.高度重视 精心组织

召开2021年度毕业生免费职业技能培训工作动员会、推进会和交流会，尽最大可能为毕业生就业创业创造条件，支持他们在各领域练就本领、施展才干，助力员工职业启航。学校结合疫情防控和毕业生就业创业培训工作实际，为广大毕业生提供免费培训服务。教务处对承办培训任务的二级院系加强管理、指导和服务。二级院系开展需求调查、培训组织、过程管理和跟踪服务等工作。

2.加大宣传 精准定位

充分利用网站、班级微信群等新媒体，广泛宣传发动，营造全社会关心支持毕业生就业工作的良好氛围，开展需求调查，摸清培训员工的需求，各二级院系制定专业针对性强的职业技能培训计划。

3.模式多样 创新培训

一是开展校内校外、线上线下融合。鼓励走出校园办在企业，车间授课，鼓励企业专家、专业技术人员、学校教师利用云平台开展指导服务。二是强化按专业分能力模块培训。对医类专业强化老年照护、母婴照护等内容；对经管类专业信息化应用等内容；对教育类专业强化教学新技术（信息化应用）、师范生礼仪等内容；对工科类专业提高应用专业知识技能解决实际问题的能力。三是优化课程设置。培训课程体系分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课等类型，合理选择集中或分时段开展培训。

4.精选团队 技能提升

聘请专业理论扎实、熟悉现代技术、管理、实践经验丰富的教师开展教学，充分利用学校实训室、实践教学基地等资源，让员工在实际岗位中实践锻炼，提升技能和能力。

三、培训项目和计划（合计730人）

序号	培训项目	培训类别	计划人数	培训时间
1	老年照护技能培训	就业	50	4月1日至6月30日
2	母婴照护技能培训	就业	100	4月1日至6月30日
3	常用中药的质量评价技能培训	就业	60	4月1日至6月30日
4	业财一体信息化应用职业技能培训	就业	210	6月1日-6月25日
5	师范生信息化教学职业技能培训	就业	100	5月4日—6月28日
6	幼儿教师礼仪实训	就业	50	6月17日-6月18日
7	面料分析技能培训	就业	30	5月19日-6月11日
8	电工技能（室内电力线路装调）培训	就业	30	5月19日-6月11日
9	汽车安全与应急救援技能培训	就业	30	5月19日-6月11日
10	电商美工技能培训	就业	50	5月17日-6月3日
11	室内设计技能培训	就业	20	6月3日-6月14日

四、培训内容和预算

见附件。

五、质量控制

各二级院系要严格落实培训计划，建立培训记录台账，妥善留存培训相关档案材料，确保培训信息可查询、过程有管理、质量可追溯。不得通过项目外包形式将培训整体打包委托第三方组织实施。教务处可采取电话回访、不定期暗访、实地检查核实、查看原始资料及照片视频等方式，适时对培训情况进行抽查。

六、资金管理

公司强化资金监管，根据项目实施方案，按照“谁使用、谁负责”的原则，加强资金管理，确保专款专用。

1、培训补助：按就业技能培训每人1000元申请补助，培训730人申请补助73万元。

2、培训成本：

详见附件的各项目预算，合计培训成本31.8万元。

培训结余及使用：结余41.2万元。结余资金根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅 福建省财政厅关于做好毕业年度高校毕业生免费职业技能培训工作的通知》规定（闽人社文〔2020〕64号），结余培训收入的30%的学校发展基金，70%的培训收入用于绩效工资的发放。

 

附件：培训内容和预算

 

 

 

88038威尼斯

2021年3月14日

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

培训内容和预算

培训项目1-3

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：老年照护技能培训、母婴照护技能培训、常用中药的质量评价技能

二、培训对象

医学与护理系2021届毕业生

三、培训人数

培训项目	培训人数
老年照护技能培训	50
母婴照护技能培训	100
常用中药的质量评价技能	60

四、培训时间

2021年4月1日至6月30日

五、培训内容安排

（一）就业技能1—老年照护技能培训，40学时

教学内容	线上授课	线下授课	总学时
职业道德	2	0	2
安全卫生、相关法规	2	0	2
失智照护	6	0	6
仪容仪表修饰（洗脸、洗手、梳头、洗脚、修指甲）	0	2	2
口腔清洁（棉棒、义齿清洁、特殊口腔护理）	1	2	3
洗澡（淋浴、盆浴、擦浴）	1	2	3
会阴清洁、帮助老人穿脱衣服	0	2	2
协助老人进食进水	0	1	1
特殊饮食照护	0	2	2
噎食等紧急处理	1	0	1
协助老人如厕、协助老人使用便器	0	2	2
更换纸尿裤及排泄物的观察	0	2	2
生命体征观察并记录、体重的观察并记录	2	0	2
热水袋的使用	1	0	1
冰袋的使用	1	0	1
压疮的观察、预防与护理	3	0	3
叩背促进排痰	1	0	1
环境和物品的清洁	1	0	1
手部的清洁	1	0	1
协助更换体位	1	0	1
助行器和轮椅的使用	0	1	1
合计	24	16	40

 

（二）就业技能2—母婴照护技能培训，40学时

教学内容	讲授 (线上)	实践（线下）	实践 学时	小计
孕期妇女保健、孕期乳房的特点。	2	孕期乳房护理 孕期保健操	2	4
分娩的前兆。	2	分娩的物品准备，产妇、新生儿所需用品。	2	4
第一产程、第二产程、第三产程保健护理知识。 产后常见症状及疾病的预防与护理。	2	爱力呼吸减痛法。 导乐陪伴分娩。	2	4
产褥期的生理变化。 哺乳期不同阶段的营养需求。 贫血、便秘、感冒等特殊情况下产妇的饮食要求。	2	顺产、剖宫产产妇母乳喂养 清洁照护（会阴擦洗） 产后保健操	2	4
乳房泌乳的原理。 母乳喂养的好处。	2	乳房的清洁及按摩（乳房护理、通乳按摩、乳腺炎的护理）	2	4
婴儿营养素的需要。 婴儿食物转换的原则、方法。	2	人工喂养。 辅食制作（肝泥）。	2	4
婴儿的生理、身体特点。	2	婴儿沐浴 婴儿抚触	2	4
婴儿体格生长发育情况； 常见疾病的护理知识；	2	主、被动操 气管异物处理（海姆立克法）	2	4
婴儿神经心理发育	2	婴儿感觉训练、大运动、精细运动训练	2	4
理论考核	2	实践考核	2	4
合计	20	合计	20	40

 

（三）药学专业培训项目3：常用中药的质量评价技能，40学时

序号	教学内容		学时分配
			线上讲授	线下实践	小计
1	中药的发展及《中国药典》（2020版）的运用		2		2
2	常用中药的质量评价方法概述		2		2
5	常用中药材的质量评价	中药的显微鉴别	1	4	5
6		中药的薄层鉴别	1	6	7
7		中药的含量测定	1	4	5
8	常用中成药的质量评价	中成药的显微鉴别	1	4	5
9		中成药的薄层鉴别	1	6	7
10		中成药的含量测定	1	2	3
考核				4	4
合计			10	30	40

 

六、考核办法

理论40%+实践60%

七、成本预算

 课时费标准：100元/节

   课时总计：理论（24+20*2+10）+实践（16+20*2+30）×2=246

   实训耗材：药材、试剂、对照品等耗材：216.62元/人×50人=10831元

   教学成本：24600元+10831元=35431元

培训项目4.业财一体信息化应用职业技能培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：业财一体信息化应用职业技能培训

二、培训对象

经济管理学院2021届毕业生

三、培训人数（班次）

毕业生571人，培训约210人，5个班。

四、培训时间

线上培训20课时6月1日—6月23日

线下授课20课时，6月24日-6月25日，每天10节

五、培训课程

序号	教学内容		授课方式		学时分配
			线上	线下	讲授	实践	小计
1	业财一体信息化平台业务流程实施	业务流程设置	1	0	1	0	1
2		业务流程参数配置	2	0	1	1	2
3		业务流程权限配置	2	0	1	1	2
4	业财一体信息化平台期初数据维护	财务期初数据维护	1	0	1	0	1
5		业务期初数据维护	1	0	0.5	0.5	1
6		业财期初数据稽核	2	0	1	1	2
7	业财一体信息化平台财务处理	总账业务处理	1	0	0.5	0.5	1
8		应收应付业务处理	1	0	0.5	0.5	1
9		固定资产业务处理	1	0	0.5	0.5	1
10		网上银行业务处理	1	0	0.5	0.5	1
11		网上报销业务处理	1	0	0.5	0.5	1
12		薪资福利业务处理	1	0	0.5	0.5	1
13	业财一体信息化平台业务处理	合同业务处理	1	0	0.5	0.5	1
14		采购业务处理	1	0	0.5	0.5	1
15		销售业务处理	1	0	0.5	0.5	1
16		库存及存货业务处理	1	0	0.5	0.5	1
17		售后服务业务处理	1	0	0.5	0.5	1
18	业财一体信息化平台税务业务管理	增值税业务管理	0	1	0.5	0.5	1
19		个人所得税业务处理	0	1	0.5	0.5	1
20		其他税务处理	0	2	1	1	2
21	业财一体信息化平台期末业财账务处理	期末业务处理	0	2	0	2	2
22		期末财务处理	0	2	0	2	2
23		财务报表编制与分析	0	2	1	1	2
24	业务实操及难点讲解	业务实操、难点讲解	0	6	2	4	6
25		模拟考试	0	4	0	4	4
合 计			20	20	16	24	40

六、培训考核办法

1、考勤考核，出勤未达到项目总课时80%，不得参加证书鉴定考核。

2、技能鉴定，员工参加业财一体信息化应用职业技能等级证书鉴定，按照“统一命题、统一考务管理、统一考评员资格、统一培训考核机构条件标准、统一颁发证书”，考试全部采取实际测试操作技能的方式。面料分析技能操作。

七、培训成本预算

课时费：100元/学时，40学时/班， 5个班；合计2.0万元

培训材料及防疫费用: 按每生100元预算，合计2.1万元.

考证费：260元/人，210人，合计5.2万元

考务费：每班次400元，共5个班；合计0.2万

 

培训项目5.师范生信息化教学职业技能培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：信息化教学职业技能培训

二、培训对象

学前教育专业2021届毕业生

三、毕业人数（班次）

毕业生444人，培训约100人

四、培训时间

线上培训24学时， 2021年5月4日—2021年6月20日

线下培训16学时（含专家讲座2学时），2021年6月27、28日

五、培训课程

模块	主要内容	学时分配
		理论	实践	合计	线上	线下
素养提升	1.习总书记讲话研读，做四有好教师，师德楷模学习	1	0	1	1	0
	2.教育法律法规学习	1	0	1	1	0
理念引领	1.《教育部关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》（教职成〔2017〕4号）等相关政策文件解读	1	0	1	1	0
	2. 人工智能在未来教育的机遇与挑战	1	0	1	1	0
技术支持	1.信息技术与公司产品融合趋势与实践	2	0	2	2	0
	2.交互式PPT制作与应用	2	4	6	4	2
	3.希沃软件应用介绍	2	2	4	2	2
	4.幼儿园活动视频拍摄与剪辑	2	2	4	2	2
	5.幼儿园图形图像处理及动画制作	2	2	4	2	2
	6.幼儿园文案制作与推送	2	2	4	2	2
创新应用	1.新兴信息技术（VR/AR）在公司产品中的应用	2	2	4	2	2
	2.幼儿园信息化课堂应用实例与分析	2	2	4	2	2
	3.信息技术支持下幼儿园班级管理	1	0	1	1	0
	4.信息技术支持下家校共育	1	0	1	1	0
	5.专家讲座	2	0	2	0	2
合计		24	16	40	24	16

六、培训考核

完成一篇信息化教学设计方案或作品，培训考核合格，发放“培训结业证书”。

七、培训成本预算

序号	类别	金额	数量	合计（元）	备注
1	教材费	300元/生	100人	30000
2	文印资料费	50元/生	100人	5000
3	AR教具	100元/生	100人	10000	员工用
4	教师教材费用	300元/人	约31人	9300	购置参考教材
5	AR教具绘本等	500元	10份	5000	教师用
6	投影机	3000/台	2台	6000	教学设备
7	小米VR一体机	2000/台	2台	4000
8	三脚架	89/台	10台	890
9	希沃无线移动展台	2000/台	2台	4000
10	证书制作等	10元/生	100人	1000	员工用
11	办公用品等耗材（文件夹，笔记本，签字笔等）	30元/人	150人	4500	师生用
12	课程组织安排等费用	50/学时	40学时	2000
13	人员联络等工作人员费用	200元/人	10人	2000
14	场地安排，采购等其他工作事宜安排工作人员费用	200元/人	6人	1200
15	作品鉴定与考核	10元/生	100人	1000
16	课时费	100元/学时	80学时	8000	约31名教师
17	专家讲座	600元/学时	2学时	1200
18	防疫用品（免洗手液、口罩、温度枪等）	5元/人	150人	450
合计				95540元

培训项目6. 幼儿教师礼仪实训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：教师礼仪与面试指导

二、培训对象

早期教育专业2021届毕业生

三、培训人数（班次）

毕业生106人，培训约50人

四、培训时间

线上培训20学时， 2021年5月4日—2021年6月20日

线下授课20课时，2021年6月27、28日

五、培训课程

模块	教学内容	学时分配
		讲授	实践	合计	线上	线下
素养提升	1.习总书记讲话研读，做四有好教师，师德楷模学习	1	0	1	1	0
	2.教育法律法规学习	1	0	1	1	0
理念引领	1.《教育部关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》（教职成〔2017〕4号）等相关政策文件解读	1	0	1	1	0
	2. 人工智能在未来教育的机遇与挑战	1	0	1	1	0
技术支持	1.教师仪容礼仪	2	6	8	4	6
	2.教师举止礼仪	2	6	8	4	6
	3.面试技巧之面试着装	4	0	4	4	0
	4.面试技巧之面试应对要点	4	4	8	4	4
	5.幼儿教师沟通技巧	4	0	4	4	0
考核				4		4
合计				40	20	20

六、培训考核办法

实践考核，考核合格，发放“培训结业证书”。

七、培训成本预算

序号	类别	金额	数量	合计（元）	备注
1	文印资料费	100元/生	50人	5000
2	耗材（化妆品）	200元/生	50人	10000
3	证书制作等	10元/生	50人	500
4	课程组织安排等费用	50/学时	40学时	2000
5	人员联络等工作人员费用	200元/人	10人	2000
6	场地安排，采购等其他工作事宜安排工作人员费用	200元/人	6人	1200
7	课时费	100元/学时	40学时	4000	2名教师
合计				24700

 

培训项目7.面料分析技能培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：新型纺织面料分析

二、培训对象

工程与设计学院轻纺工程系2021届毕业生

三、培训人数（班次）

毕业生67人，培训约30人

四、培训时间

线上培训20课时，5月19日—5月28日（每晚2节）

线下授课20课时，6月10日-6月11日，每天10节

五、培训课程

序号	教学内容		学时分配
			讲授（线上）	实践（线下）	小计
1	纤维识别及相关基本知识		2		2
2	纱线识别及相关基本知识		2		2
3	织物识别及相关基本知识		2		2
4	织物分析	织物组织结构分析	2	4	6
5		织物密度测定	2	2	4
6		织物织缩率测定	2	2	4
7		单位面积质量测定	2	2	4
8		纱线捻度测试	2	2	4
9		纱线线密度测定	2	2	4
10		织物原料测定	2	2	4
考 核				4	4
合 计			20	20	40

六、培训考核办法

面料分析技能操作

七、培训成本预算

课时费：100元/节×44节(考核两个老师)=4400元

纱线、面料及其他辅助材料：270元/人×30人=8100元

培训成本：12500元

耗材预算清单

序号	名称	单位	数量	单价（元）	合计（元）
1	挑针	支	35	6	210
2	全涤色布	米	6	30	180
3	配色模纹织物2种	米	12	35	420
4	粗纺花呢	米	6	60	360
5	小提花织物4种	米	12	40	480
6	竖纹绉布	米	3	20	60
7	228T涤纶塔丝隆	米	3	20	60
8	方格布色织	米	6	35	210
9	间隔竖纹布色织	米	6	40	240
10	青年布色织	米	3	35	105
11	228T尼龙塔丝隆	米	3	35	105
12	经起花织物	米	6	60	360
13	纬起花织物	米	6	60	360
14	全棉平布	米	3	25	75
15	全涤人字斜	米	6	35	210
16	全涤0.1双线格	米	6	35	210
17	70D尼龙四面弹乱麻	米	3	25	75
18	剪刀	个	15	18	270
19	密度镜	个	30	30	900
20	15倍照布镜	个	30	30	900
21	打火机	个	30	1	30
22	20D尼龙压光防绒	米	5	30	150
23	钢尺	把	30	5	150
24	常规股线5种	卷	10	30	300
25	常规单纱5种	卷	10	20	200
26	花式纱线8种	卷	8	35	280
27	流行特种纱线3种	卷	6	60	360
28	精纺毛织物2种	米	3	80	240
29	真丝织物	米	3	80	240
30	麻织物	米	3	50	150
31	再生纤维织物3种	米	3	40	120
32	雪纺织物	米	3	30	90
大写   合计	捌仟壹佰元整	总合计		￥8100

培训项目8.电工技能（室内电力线路装调）培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）, 室内电力线路装调

二、培训对象

工程与设计学院机电工程系2021届毕业生

三、培训人数（班次）

约30人

四、培训时间

线上培训24课时，5月19日—5月30日（每晚2节）

线下授课16课时，6月10日-6月11日，每天8节

五、培训课程  室内电力线路装调培训计划

序号	教学内容	学时分配
		讲授（线上）	实践	小计
1	求职简历的设计	2	2（线上）	4
2	职业发展规划	2		2
3	观念引导	2		2
4	心理疏导	2	2（线上）	4
5	职业技能标准	4	2（线上）	6
6	项目一安全用电 任务一触电及防护	2		2
7	项目一安全用电 任务二  安全用电		2（线下）	2
8	项目二安全用电 任务一室内配线及安装工艺		4（线下）	4
9	项目二安全用电 任务二室内电器的安装及工艺		4（线下）	4
10	项目二  任务三 室内线路、电器故障及检修		4（线上）	4
考 核			6（线下）	6
合 计				40

六、培训考核办法

1.理论考核：占60%

2.实践考核：占40%

七、培训成本预算

序号	名称	型号	数量	单位	单价/元	总价/元
1	塑料硬铜线	BV-1.0   mm2，各种颜色	20	卷	100	2000
2	黑胶布		30	卷	2	60
3	开关	单联、双联、三联开关各两只	30	组	30	900
4	灯具	白炽灯、荧光灯、LED灯各一套	30	组	50	1500
5	插座	五眼插座	60	只	10	600
6	空气开关		30	只	20	600
7	培训教材	职业技能标准	30	本	50	1500
8	培训教材	电工技能	30	本	50	1500
合计						7660

 

课酬：按照100元/节，考核每场两个老师，46节共计4600元

培训成本：12260元

培训项目9.汽车安全与应急救援技能培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）, 汽车安全与应急救援

二、培训对象

工程与设计学院机电工程系2021届毕业生

三、培训人数（班次）

约30人

四、培训时间

线上培训24课时，5月19日—5月30日（每晚2节）

线下授课16课时，6月10日-6月11日，每天8节

五、培训课程

序号	教学内容	学时分配
		讲授（线上）	实践	小计
1	求职简历的设计	2	2（线上）	4
2	职业发展规划	2		2
3	观念引导	2		2
4	心理疏导	2	2（线上）	4
5	职业技能标准	4	2（线上）	6
6	汽车安全驾驶与应急救援程序	2		2
7	汽车应急救援工具使用方法、汽车应急处理程序		2（线上）	2
8	汽车爆胎应急救援实操(1)		2（线下）	2
9	汽车爆胎应急救援实操(2)		4（线下）	2
10	汽车亏电应急救援实操(1)		4（线上）	4
11	汽车亏电应急救援实操(2)		4（线下）	4
考 核			6（线下）	6
合 计				40

六、培训考核办法

1.理论考核：占60%

2.实践考核：占40%

七、培训成本预算

序号	名称	数量			单价（元）	总价（元）	备注
1	汽车租赁费	6台*2天			300	3600	校内无设备
2	汽车电瓶（12V）	4			500	2000	校内无设备
3	汽车应急启动电源	4			300	1200	校内无设备
4	汽车搭电线	2套			100	200
5	小型液压千斤顶	4			100	400	校内无设备
6	3吨卧式液压千斤顶	1			500	500	校内无设备
7	汽车拖车绳	2			50	100	校内无设备
8	小型灭火器	30			50	1500	校内无设备
9	培训教材：职业技能标准	30			50	1500
10	培训教材：汽车安全知识	30			50	1500
11	合计					12500

课酬：按照100元/节，考核每场两个老师，46节共计4600元

培训成本：17100元

培训项目10.电商美工技能培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：电商美工

二、培训对象

工程与设计学院2021届视觉及数媒毕业生

三、培训人数（班次）

约50人

四、培训时间

线上培训24课时，5月17日—5月20日，5月24日-5月27日，5月31-6月3日（每晚2节）。

线下授课16课时（分两个班实操，每班实践课时10节，考核课时6节），平面1班（18视觉13人,18数媒7人）：6月10日-6月11日，每天8节。平面2 班（16视觉五年专30人）：6月10日-6月11日，每天8节。

五、培训课程

 

序号	教学内容	学时分配
		讲授（线上）	实践（线下）	小计
1	求职简历的设计	4	2	6
2	电商配色	4	2	6
3	电商PS运用	8	2	10
4	电商排版	4	2	6
5	电商主图设计思路与实例讲解	4	2	6
考 核			6	6
合 计		24	16	40

六、培训考核办法

实践考核：100%（培训：模块讲授+实操，考核：电商美工PS修图、电商详情头图海报banner设计一张、电商店铺主图一张）

七、培训成本预算

培训费：24节×80元+16节×2×80元=4480元

手册喷绘：200元/人×50人=10000元

简历制作：100元/人×50人=5000元

培训成本：19480元

培训项目11.室内设计技能培训

一、培训工种（类别）

就业技能培训（培训结业证书）：室内设计

二、培训对象

工程与设计学院艺术系2021届18视觉vr毕业生

三、培训人数（班次）

约20人

四、培训时间

线上培训24课时，6月3日—6月14日（每晚2节）

线下授课20课时，6月12、13日，每天8节

五、培训课程

 

序号	教学内容	学时分配
		讲授	实践	小计
1	室内设计基本知识介绍	2（线上）		2
2	室内材料基本知识讲解	2（线上）		2
3	室内工艺基本知识讲解	2（线上）		2
5	室内设计手绘讲解讲解	2（线上）		2
6	Cad软件（室内方向）	6（线上）	4（线上）	10
7	3d效果图讲解	6（线上）	4（线下）	10
8	酷家乐软件讲解	8（线下）	4（线下）	12
考 核			4（线下）	4
合 计		28	16	44

 

六、培训考核办法

Cad立面图纸若张，3d制作效果图，酷家乐制作效果图

七、培训成本预算

序号	名称	数量	单位	单价/元	总价/元
1	3d制作的效果图印刷	20	张	25	500
2	酷家乐制作的效果图印刷	20	张	25	500
3	简历制作	20	套	100	2000

培训费：80元/人×44节=3520元（高级职称教师100元/节）

培训成本：3520+500+500+2000=6520元。