1.3月28日示范校现场考核，每位教职员工都要熟悉董事长报告内容

2.提倡半期考和单元考（形式多样），课程注重过程性考核（包括理论和实践考核）

3.讨论如何进行专业规整，19年招生专业，有计划的修订课程标准

4.近期教务处和公司都要进行督导听课制度，教研室就改进课堂纪律提出具体的措施办法

5.每个专业参加哪项技能竞赛，列出培训计划和费用预算，以及需购置的设备和材料（省教育厅有举办相关专业竞赛的公司专业都必须参加）

6.本学期开始启用新的教务系统，需要专业带头人在4月2日前完成培养方案维护课程信息导入模板和课程代码表，教研室下午要列出17级第五学期、18级第三、四、五学期完整的课程设置

7.4月22日和23日是高职招考报名的时间，老师招生动员

8.教研室提出老师培训计划